6 Faktoren, die Unternehmen bei der Wahl eines Firmenfitness-Anbieters beachten sollten
Durch Firmenfitness fördern Unternehmen gezielt die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Das schafft ein positives Betriebsklima und Arbeitsumfeld. Doch die erfolgreiche Umsetzung in deinem Team steht und fällt mit dem richtigen Partner. Damit du die passende Wahl triffst, geben wir dir 6 wesentliche Auswahlkriterien an die Hand:
Die Top 4 Firmenfitness-Anbieter im direkten Vergleich: Angebote & Vorteile
Epassi Sports (ehemals Hansefit)
Epassi Sports ist mehr als Firmenfitness: Es bietet deinem Unternehmen und deinen Mitarbeitenden ein vielseitiges Gesundheitspaket, bei dem auch Prävention und mentale Gesundheit eine entscheidende Rolle spielen. Durch zwei verschiedene Mitgliedschaftsmodule deckt Epassi Sports alle Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden ab und gibt ihnen so gezielte Anreize, um ihre Motivation zu steigern. Das sorgt für eine maximale Teilnahmequote von über 50 %. Ob Fitness, Yoga, Klettern oder Joggen – Epassi Sports verhilft dir zu einer gesünderen Unternehmenskultur und macht deine Beschäftigten langfristig fitter.
- Flexibel nutzbar: Du hast die Wahl zwischen den Modulen Fitness Network (Flatrate-Charakter) und Activity Rewards (Belohnungs-Charakter)
- Mehr als 50 verschiedene Sportarten
- Mehr als 16.000 Partner deutschlandweit – mit einer breiten Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
- Inklusive digitaler Angebote: Online-Präventionskurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung oder Entspannung
- Zusätzliches Online+ Angebot mit Partnern wie Upfit, YogaEasy oder Balloon für zahlreiche virtuelle Trainings, Meditationen, Essenspläne und mehr
- Budgetkonform: Innerhalb der 50 €-Freigrenze möglich
- Unkomplizierter Zugang per App
- Schon ab 2 teilnehmenden Team-Mitgliedern auch für kleine Unternehmen nutzbar
Fitness Network vs. Activity Rewards: Mit diesem Belohnungssystem revolutioniert Epassi Sports den Firmenfitness-Markt
Das Modul Fitness Network funktioniert wie gewohnt: Deinen Mitarbeitenden steht die flexible Nutzung eines deutschlandweiten Netzwerks aus Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung. Die Kosten teilt ihr euch flexibel.
Arbeitgebende bezuschussen das Modul Fitness Network in der Regel anteilig – wie hoch der Zuschuss und der Eigenanteil der Mitarbeitenden ausfallen, entscheidet jedes Unternehmen individuell.
Das Modul Activity Rewards funktioniert als Belohnungssystem: Durch individuelle Aktivitäten sammeln deine Beschäftigten Guthaben, das sie je nach Präferenz in Gutscheine umwandeln können. Bei mehr als 70 Geschäften (z. B. REWE, Aral oder Zalando)!
Hier trägst du als Arbeitgebender die Kosten, für deine Arbeitnehmenden ist die Teilnahme kostenlos. Das sorgt für einen höheren Anreiz, ist ebenfalls innerhalb der 50 €-Freigrenze umsetzbar – und hält deine Belegschaft dauerhaft fit und motiviert.
EGYM Wellpass
Maximale Auswahl bei EGYM Wellpass: Neben Sport- und Fitnesseinrichtungen gehören auch Kletter- und Boulderhallen zu den Partnern des Unternehmens. Für einen monatlichen Fixpreis können Teams in Deutschland und Österreich das große Angebot nach ihren persönlichen Wünschen nutzen.
- Mehr als 13.000 Sport- und Wellness-Partner in Deutschland und Österreich
- Vielfältige Auswahl an Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Kletter- und Boulderhallen für Mitarbeitende
- Inklusive digitaler Angebote: Mehr als 6.000 Onlinekurse
- Budgetkonform: Innerhalb der 50-Euro-Freigrenze möglich
- Unkomplizierter Zugang per App
Urban Sports Club
Urban Sports Club bietet deiner Belegschaft eine flexible Sport- und Wellness-Flatrate mit Zugang zu verschiedenen Fitness- und Yoga- oder Tanzstudios, Schwimmbädern und mehr. Besonders für Unternehmen mit mehreren Standorten spricht die Internationalität und Flexibilität der Mitgliedschaftsoptionen.
- Mehr als 50 verschiedene Sportarten
- Mehr als 7.000 Partner deutschlandweit – und mehr als 10.000 Partner in Europa, u. a. in Spanien, Frankreich, Portugal oder den Niederlanden
- Sport- und Wellness-Flatrate mit unterschiedlichen Mitgliedschaftsstufen (Essential, Classic, Premium und Max) und entsprechenden Vorteilen
- Inklusive digitaler Angebote: Live Online- und On-Demand-Kurse
- Budgetkonform: Niedrige Mitgliedschaftsstufen innerhalb der 50-Euro-Freigrenze möglich
- Unkomplizierter Zugang per App
- Schon ab 2 teilnehmenden Team-Mitgliedern auch für kleine Unternehmen nutzbar
Wellhub
Wellhub bietet deinen Angestellten eine breite Auswahl an Mitgliedschaftsoptionen, die neben Sporteinrichtungen auch verschiedene Fitness-Apps einschließen. So findet sich für jeden Lebensstil das passende Paket. Neben Fitness legt der Anbieter Wert auf Achtsamkeit, mentales Wohlbefinden, Ernährung und Schlaf.
- Mehr als 90.000 Gyms und Fitnessstudios
- Monatliche Sport-Flatrate mit unterschiedlichen Mitgliedschaftspaketen (Digital, Starter, Basic, Silver, Gold, Gold+, Platinum, Diamond) und gemeinsamen Wellhub Challenges mit Teammitgliedern
- Inklusive digitaler Angebote: mehr als 3.800 virtuelle Personal Trainer und über 14.000 On-Demand-Kurse
- Budgetkonform: Niedrige Mitgliedschaftsstufen innerhalb der 50-Euro-Freigrenze möglich
- Unkomplizierter Zugang per App
Fazit: So wählst du den richtigen Firmenfitness-Anbieter
Jeder Anbieter hat seine individuellen Vorteile. Welche Angebote sind deinen Angestellten wichtig? Wohin zieht es dich und deine Kollegen? Ist es der Besuch im Fitnessstudio, eine Bahn nach der anderen im Schwimmbad, ein Online-Yogakurs oder doch der Anreiz, dich mit Activity Rewards für dein Training selbst zu belohnen? Die Auswahl ist so individuell wie dein Team. Und mit diesem Guide ist der erste Schritt zu einer Entscheidungsfindung bereits getan.
