Activity Rewards2026-09-07T09:04:01+02:00

Für Bewegung belohnt werden

Activity Rewards.

Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitenden, sich für Bewegung belohnen zu lassen. Sie sammeln Guthaben, das nach Belieben in Gutscheine umgewandelt werden kann – ohne versteckte Kosten.

Ein Mann sitzt auf einem Fahrrad.

Auf einen Blick

Innovative Firmenfitness mit Activity Rewards.

Betriebliche Gesundheitsförderung von morgen – mit attraktiven Belohnungen für Outdoor- und Ausdaueraktivitäten.

Individuelle Aktivitäten

Von Alltagsbewegungen wie Fahrradfahren bis hin zu Joggen ist vieles möglich.

Gutscheine als Belohnung

5 € Belohnung je eingereichter Aktivität erhalten und in Gutscheine umwandeln.

Über 70 Gutscheinanbieter

REWE, Aral oder Zalando – das große Angebot an Anbietern zahlt auf jedes Bedürfnis ein.

Aktivitäten einreichen

Von Tracking Devices bis hin zu Nachweisen über Studiobesuche – die Einreichung ist unkompliziert.

Kostenfreie App

Keine Frage, unsere intuitive App stellen wir natürlich kostenfrei zur Verfügung.

Maximale Flexibilität

Ein Modulwechsel ist flexibel möglich. Kündigen können Mitarbeitende monatlich.

Individuelle Aktivitäten

Von Alltagsbewegungen wie Fahrradfahren bis hin zu Joggen ist vieles möglich.

Gutscheine als Belohnung

5 € Belohnung je eingereichter Aktivität erhalten und in Gutscheine umwandeln.

Über 70 Gutscheinanbieter

REWE, Aral oder Zalando – das große Angebot an Anbietern zahlt auf jedes Bedürfnis ein.

Aktivitäten einreichen

Von Tracking Devices bis hin zu Nachweisen über Studiobesuche – die Einreichung ist unkompliziert.

Kostenfreie App

Keine Frage, unsere intuitive App stellen wir natürlich kostenfrei zur Verfügung.

Maximale Flexibilität

Ein Modulwechsel ist flexibel möglich. Kündigen können Mitarbeitende monatlich.

So geht’s.

01

Modul aussuchen.

Fitness Network oder Activity Rewards? Mitarbeitende haben die Wahl! Ein kostenfreier Wechsel ist flexibel möglich.

02

Anmeldung & App-Download.

Die Anmeldung erfolgt über die Personalabteilung. Anschließend können deine Mitarbeitenden unsere App herunterladen.

03

Aktiv werden.

Aktivitäten wie Spaziergang, Radtour oder Krafttraining tracken und Aktivitätsnachweise komfortabel in der App hochladen.

04

Belohnung erhalten.

Pro genehmigter Aktivität werden in der App 5 € Belohnung gutgeschrieben. Guthaben kann in Gutscheine umgewandelt werden.

Aktiv sein & belohnt werden

Das ist wichtig zu wissen.

Damit sich Mitarbeitende für eine absolvierte Aktivität belohnen lassen können, muss ein gültiger Aktivitätsnachweis in der App hochgeladen werden.

Ein Mann läuft durch einen Park und schaut auf seine Smart Watch

Aktivitätsnachweis

Was kann eingereicht werden?

Egal wo jemand aktiv wird, ob beim Spazierengehen oder im Yogastudio – jegliche Aktivitäten können eingereicht werden.

  • Screenshot einer Fitnesstracking-App

  • Kassenbon für den Besuch eines Sport- und Freizeitanbieters

Aktivitätsnachweis

Welche Pflichtangaben gibt es?

Damit ein Aktivitätsnachweis genehmigt werden kann, muss er gewisse Pflichtangaben enthalten.

  • Datum sowie Dauer der Aktivität und

  • Länge der zurückgelegten Strecke oder

  • Kalorienverbrauch

Eine Person hält ein Handy in der Hand und darauf sind Trainingsdaten zu sehen.

Unsere Gutscheinanbieter

Mitarbeitende wählen aus über 70 Anbietern ihren Favoriten.

Logo von Rewe
Logo von Kaufland
Logo von Aral
Logo von Zalando
Logo von Rossmann
Logo von Media Markt
Logo von Decathlon
Logo von Ikea
Logo von Thalia
Logo von Otto
Logo von Penny
Logo von Eventim
Logo von Obi
Logo von Tchibo

FAQs zum Modul Activity Rewards.

Für Kleinkunden

Direkt loslegen.

Du beschäftigst maximal 30 Mitarbeitende? In nur wenigen Schritten kannst du für dein Unternehmen einen Vertrag mit Epassi schließen.

Für Großkunden

Persönliche Beratung.

Du beschäftigst mehr als 30 Mitarbeitende? Unsere Experten beraten dich gern – bequem per Telefon oder E-Mail.

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Empfiehl uns jetzt deinen Arbeitgebenden und unsere Experten übernehmen die Überzeugungsarbeit.

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Eine Frau im Callcenter telefoniert

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Unser Customer Service-Team hilft dir bei all deinen Fragen und Anliegen gern weiter.

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Frag unsere Profis.

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Weitere Produkte aus der Epassi-Welt.

Um das betriebliche Gesundheitsangebot auf das nächste Level zu heben, bietet Epassi zusätzliche Produkte, die Firmenfitness ideal ergänzen.

Eine Frau hält einen Tennisschläger in der Hand.

Fitness Network

Biete deinen Mitarbeitenden eine vergünstigte Mitgliedschaft, mit der sie unser deutschlandweites Partnernetzwerk nutzen können.

Eine Frau macht Yoga.

Online-Präventionskurse

Gesundheit ist unser wertvollstes Gut. Unsere fitbase Präventionskurse unterstützen dich dabei, deine Gesundheit langfristig zu erhalten.

Ein Screenshot von der Schrittwettbewerb App.

Schrittwettbewerb

Teambuilding durch Bewegung im Alltag? Mit Epassi so einfach, effektiv und eine spannende Herausforderung für jedes Team!

Epassi-Blog.

Bringe dein Wohlbefinden mit den neuesten Expertenartikeln aus den Bereichen Fitness, Ernährung, Mental Health und Gesundheit aufs nächste Level.

World Mental Health Day am 10. Oktober

Mitarbeitergesundheit|

Unser Alltag ist häufig von Stress und Leistungsdruck geprägt. Gerade im beruflichen Umfeld nehmen die Anforderungen an die Arbeitnehmer immer weiter zu. Die Anforderungen des modernen Arbeitsalltags führen dabei bei vielen Menschen zu Überforderung und in der Folge zu psychischem Stress. Neben den beruflichen Aufgaben kommen noch familiäre Herausforderungen auf Mitarbeiter zu. Die Folge: Viele fühlen sich ausgebrannt, leer und erschöpft. Bei vielen Arbeitnehmern führt der zunehmende Druck zu psychischen Problemen, wie eine Umfrage zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz. Deshalb ist es umso wichtiger, dass Arbeitgeber auch die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter im Blick behalten und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen. Ein wichtiger Baustein ist hier ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot mit leicht zugänglichen Sport- und Gesundheitsleistungen für das gesamte Team. Die World Federation for Mental Health (WFMH) und die Weltgesundheitsorganisation (WHO) riefen 1992 erstmals gemeinsam den Aktionstag „World Mental Health Day“ aus. Seitdem finden alljährlich am 10. Oktober zahlreiche Veranstaltungen rund um das Thema „Seelische Gesundheit“ statt, unter einem wechselnden Motto. In diesem Jahr lautet das Motto Gemeinsam über den Berg – Seelische Gesundheit in der Familie. In Deutschland werden 2021 bundesweit wieder zahlreiche Veranstaltungen sowohl digital als auch live vor Ort stattfinden und über vielfältige Präventions- und Hilfsangebote aufklären.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Prävention der Schlüssel zum Erfolg ist

Mitarbeitergesundheit|

Die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden gewinnt immer mehr an Bedeutung – und das aus gutem Grund. Stress, Überlastung und mentale Erschöpfung nehmen in der Arbeitswelt zu. Das kann nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. Doch es gibt gute Nachrichten: Unternehmen haben die Möglichkeit, aktiv vorzubeugen und eine Kultur der Achtsamkeit und Unterstützung zu schaffen. Im Gespräch mit Dr. Boris Bornemann von Balloon wird klar, warum Prävention der Schlüssel ist. Wir erklären dir, welche konkreten Maßnahmen du ergreifen kannst, um das mentale Wohlbefinden deines Teams nachhaltig zu fördern.

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